Szkolenie "Mentoring dla testerów - Poziom regular - mid"

Szkolenie praktyczne

Cel szkolenia

Program mentoringu zawodowego dla testerów oprogramowania na poziomie regular - mid opiera się na wspieraniu i rozwijaniu umiejętności oraz kompetencji zawodowych testerów, którzy pierwsze doświadczenia mają już dawno za sobą.  

Celem mentoringu jest nacisk na rozwój dobrych praktyk testowania, pomoc w doskonaleniu umiejętności technicznych i analitycznych oraz przygotowanie do pełnienia zaawansowanych ról w organizacjach. Program ten ma dostarczyć wartościowych wskazówek, wiedzy i praktycznych umiejętności, a także pomóc w wypracowaniu kompetencji miękkich przydatnych na stanowiskach liderskich.

Uczestnicząc w mentoringu podwyższysz swoje kwalifikacje, zdobędziesz pewność siebie i staniesz się samodzielnym specjalistą.

Zajęcia prowadzone są indywidualnie.

 

Dodatkowe informacje:

Podana cena dotyczy pakietu  8 godzin.

Spotkania odbywają się indywidualnie i trwają maksymalnie do 2 godzin w ciągu jednego dnia.

 

Zakres tematyczny

Opracowany przez nas program mentoringu prowadzony przez doświadczonego eksperta składa się z czterech części, które możesz konfigurować według indywidualnych potrzeb.

1.Ocena początkowa i ustalenie celów

  • Spotkanie wstępne mające na celu podsumowanie aktualnych umiejętności technicznych i doświadczeń zawodowych testera.
  • Ustalenie celów zawodowych i ścieżki rozwoju. Określenie priorytetów, dobranie szkoleń zgodnie z celami; ustalenie ścieżki prowadzenia mentoringu.

2. Moduł techniczny

  • Wprowadzenie/ rozwój umiejętności automatyzacji.
  • Warsztat ukierunkowany na podniesienie jakości wykonywanych testów (tu wybór dla kursanta nad czym chce pracować).
  • Narzędzia pracy testera – praca nad doskonaleniem umiejętności posługiwania się wybranym przez testera narzędziem.

3. Rozwój kompetencji miękkich

  • Ćwiczenie efektywnej komunikacji z członkami zespołu, skuteczne przekazywanie informacji.
  • Zarządzanie czasem i priorytetyzowaniem zadań.

 

Kto może wziąć udział?

Mentoring skierowany jest przede wszystkim do:

  • testerów na poziomie średnio zaawansowanym, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności oraz wiedzę praktyczną i techniczną,
  • członków zespołów testerskich, którzy chcieliby w przyszłości zostać liderami grupy lub nauczyć się skutecznej pracy zespołowej,
  • testerów, którzy kładą nacisk na samorozwój i ciągłe doskonalenie, a co za tym idzie – dążą do objęcia stanowisk seniorskich.

Jeśli więc masz powyżej dwóch lat komercyjnego doświadczenia jako tester oprogramowania i chcesz doskonalić swoje umiejętności, zmienić pracę czy przewodniczyć zespołowi – ta oferta skierowana jest do Ciebie.

Jak się przygotować?

Udział w programie mentoringu nie wymaga specjalnego przygotowania, jednak najlepsze efekty uzyskasz, jeśli wiesz już w jakim kierunku chcesz się rozwijać i w trakcie mentoringu będziesz pogłębiać wybraną ścieżkę rozwojową.

Metody nauczania

Indywidualny program mentoringu to aż osiem godzin  pracy z mentorem, dostosowanych do potrzeb i predyspozycji kursanta. Wybierając tę formę kształcenia, zyskujesz możliwość pracy indywidualnej nad rozwojem osobistym. Wsparcie i tempo dostosowane do twoich potrzeb i predyspozycji przekłada się na skuteczność kształcenia i poprawia wzrost zaangażowania w pracę. Spotkania mentorskie realizowane są w formie zdalnej.

Materiały edukacyjne

Materiały szkoleniowe to wspólna praca Twoja i Mentora - podczas Waszych spotkań i konsultacji stworzycie indywidualne treści dostosowane do Twoich potrzeb. Dodatkowo otrzymasz bezpłatnie roczny dostęp do platformy zawierającej materiały edukacyjne i narzędzia przydatne w pracy testera - testerzy+.

Korzyści

Podniesienie kwalifikacji

Wzrost kwalifikacji i zyskanie pewności siebie, stając się samodzielnym specjalistą.

Rozwój kompetencji miękkich

Nauczysz się skutecznie komunikować z pozostałymi członkami zespołu.

Rozwój umiejętności technicznych

Pogłębisz znajomość wybranych narzędzi testerskich, dzięki czemu Twoja praca wejdzie na kolejny poziom zaawansowania.

Przygotowanie do roli liderskiej

Uzyskasz umiejętności niezbędne do objęcia roli lidera zespołu testerskiego.

Spotkania indywidualne

Sesje odbywają się indywidualnie, zapewniając spersonalizowane podejście.

Materiały

Do tego szkolenia nie ma żadnych materiałów szkoleniowych.

Raty PayU

Chcesz wiedzieć co się dzieje na EDU?

Zapisz się na newsletter i otrzymuj najnowsze informacje!

˟
Zapisz się
Chcesz być na bieżąco?
˟
Dziękujemy za zapisanie się na newsletter. Potwierdź subskrypcję klikając w link aktywacyjny przysłany na maila.