Szkolenie "Szkolenie dla trenerów IT"

Szkolenie miękkie

Szkolenie skierowane jest do osób o wysokich umiejętnościach technicznych i domenowych, które chcą nauczyć się, jak efektywnie przekazywać swoją wiedzę w ramach prowadzenia szkoleń. Kurs skierowany jest zarówno do osób, które zaczynają swoją karierę trenerską, jak i tych, które już pracują jako mentorzy, coachowie, konsultanci i chcą udoskonalić swoje umiejętności.

 

Szkolenie przenosi na polski grunt dobre praktyki znane z zagranicznych kursów "Train the trainer".

 

Przygotuj się na dużą liczbę ćwiczeń, podczas których będziesz proszony m.in. o zaprojektowanie szkolenia, prezentowanie treści i rozwiązywanie możliwych problemów.

 

Przed szkoleniem
Szkolenie skierowane jest do ekspertów, konsultantów, liderów i innych specjalistów, którzy chcą przekazywać wiedzę poprzez szkolenia.

 

Metody szkolenia
Szkolenie ma charakter warsztatowy z naciskiem na ćwiczenia i praktyczne przygotowanie uczestników do roli trenera.

 

Materiały szkoleniowe
Będąc uczestnikiem "Szkolenia dla trenerów IT" otrzymasz komplet starannie opracowanych materiałów w formie papierowej oraz pełen dostęp do materiałów elektronicznych na platformie EDU.

 

Po szkoleniu
Dzięki szkoleniu uczestnik nauczy się nie tylko jak projektować i prowadzić szkolenia, ale również będzie wiedział, jak radzić sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywać problemy, które mogą pojawić się podczas wystąpień. 

 

Tematyka

1. Bycie trenerem
  a. Stres - jego źródło i jak sobie z nim radzić
  b. Zrozumienie własnego stylu i pozostanie "prawdziwym"
  c. Zrozumienie gestów i zachowań
  d. Praca z głosem
  e. Rozwój techniczny trenera
  f. Wypalenie zawodowe.

 

2. Projektowanie szkolenia
  a. Analiza potrzeb i wymagań CO? KTO? JAK? - zbieranie i analiza danych
  b. Budowanie strategii dla różnych potrzeb
  c. Specyfika szkoleń IT
     - Kodowanie na żywo
     - Pokazywanie narzędzi
     - Zajęcia warsztatowe
  d. Dyskusja
  e. Zadania i quizy
  f. Analiza przypadku
     - Inne
  g. Uczenie podstaw kontra uczenie ekspertów
  h. Definicja efektywnych celów szkolenia
  i. Projektowanie wartościowych materiałów i ćwiczeń
     - Slajdy
     - Materiały dodatkowe
  j. Przebudowa i usprawnianie gotowych materiałów (własnego lub cudzego autorstwa)
  k. Zrozumienie specyfiki uczenia się u osób dorosłych
  l. Definiowanie technik efektywnego zadawania pytań
  m. Projektowanie i użycie aktywności podczas szkolenia
  n. ĆWICZENIA.

 

3. Przygotowanie do szkolenia
  a. Przygotowanie trenera
     - Ubiór
     - Autorytet i jego budowanie
  b. Przygotowanie uczestnika / uczestników
  c. ĆWICZENIA.

 

4. Szkolenie           
  a. Analiza pomieszczenia i narzędzi dostępnych w sali oraz ich możliwości
     - Praca z mikrofonem
     - Rozwiązywanie i obsługa problemów technicznych
  b. Rozkład dnia szkoleniowego - materiał a przerwy
  c. Zrozumienie dynamiki grupy i tego, co właśnie dzieje się w sali
  d. Wiedza grupy - różne poziomy wiedzy uczestników
  e. Budowanie przyjaznej atmosfery podczas szkolenia.

 

5. Zarządzanie uczestnikami podczas szkolenia
  a. Zachęcanie uczestników do aktywnego udziału
  b. Nagła zmiana - zmiana stylu i prezentowanego materiału podczas szkolenia
  c. Praca z ludźmi i osobami "trudnymi"
     - Odparcie ataku na trenera
  d. Zmiana tematu
  e. Zaspokajanie potrzeb i oczekiwań
  f. Radzenie sobie z nerwowością uczestników.

 

6. Element zaskoczenia podczas szkolenia (uczestników i trenera)
  a. Użycie żartów i osobistych przykładów
  b. Informacja zwrotna i jej pozyskiwanie podczas szkolenia
  c. Zakończenie szkolenia
  d. ĆWICZENIA.

 

7. Podsumowanie szkolenia
  a. Analiza danych poszkoleniowych - usprawnianie kompetencji trenerskich i swojego kursu.

 

Materiały

Do tego szkolenia nie ma żadnych materiałów szkoleniowych.

Chcesz wiedzieć co się dzieje na EDU?

Zapisz się na newsletter i otrzymuj najnowsze informacje!

˟
Zapisz się
Chcesz być na bieżąco?
˟
Dziękujemy za zapisanie się na newsletter. Potwierdź subskrypcję klikając w link aktywacyjny przysłany na maila.