Szkolenie jest starterem do zawodu testera oprogramowania. Przeznaczone jest dla osób, które stawiają pierwsze kroki w testowaniu i poszukują możliwości nauki praktycznego testowania.

W ramach udziału w jednym szkoleniu nauczymy Cię testowania od podstaw oraz damy możliwość przygotowania się do najbardziej rozpoznawalnego certyfikatu testerskiego - ISTQB® Poziom Podstawowy (ISTQB® Foundation Level) oraz egzaminu praktycznego MITC Software Testing Level 01.W agendzie szkolenia zawarliśmy najważniejsze elementy teorii, ale największy nacisk kładziemy na praktykę oraz ćwiczenia.

W pakiecie ze szkoleniem możesz wziąć udział w realizowanych przez testerzy.pl praktykach zdalnych.

Szkolenie Zawód Tester jest alternatywą dla teoretycznych kursów certyfikowanych ISTQB® i daje szanse na wejście do branży IT.

 

Składowe szkolenia i osiągnięcia do zdobycia

• 4-dniowy kurs, po którym uczestnik otrzymuje certyfikat udziału w szkoleniu
• egzamin ISTQB (opcjonalnie, usługa dodatkowo płatna) z szansą na certyfikat po jego zaliczeniu
• 3-tygodniowa zdalna praktyka (opcjonalnie, w cenie szkolenia), po której uczestnik otrzymuje certyfikat odbycia praktyk.

Szkolenie realizujemy w oparciu o sylabus ISTQB® Poziom Podstawowy oraz książkę Radosława Smilgin: "Zawód Tester".

 

Zakres tematyczny

1. Cykl życia oprogramowania: Miejsce testowania oprogramowania w procesie wytwarzania oprogramowania na przykładzie modelu kaskadowego oraz iteracyjnego

• Dyskusja

2. Testowanie: Wprowadzenie do testowania oprogramowania z elementami ISTQB

• Proces testowy ISTQB®
• Poziomy testów
• Typy testów
• Cykl życia defektu
• Zasady testowania
• Zapewnienie jakości oprogramowania
• Dyskusja

3. Zawód: Tester

• Kto może testować oprogramowanie?
• Umiejętności twarde i miękkie
• Edukacja testerska i certyfikacja
• Dyskusja

4. Testowanie statyczne: Jak weryfikować oprogramowanie bez jego uruchomienia

• Przeglądy
• Analiza statyczna
• Ćwiczenia

5. Testowanie dynamiczne: Jak dobrze zweryfikować jakość oprogramowania

• Przypadki i scenariusze testowe
• Techniki projektowania testów
• Projektowanie testów (element / formularze / funkcje / logika lub proces)
• Testowanie w oparciu o doświadczenie
• Ćwiczenia

6. Planowanie testów

• Środowisko
• Strategie testowe
• Ćwiczenia

7. Raportowanie

• Raport defektu
• Raport z testów
• Metryki
• Ćwiczenia

8. Narzędzia

• Podział narzędzi na przykładach (Mantis \ TestArena \ SeleniumIDE)
• Wdrażanie narzędzi
• Dyskusja

9. Wprowadzenie do praktyk zdalnych

10. Certyfikacja

• Egzamin ISTQB - omówienie i przykładowe pytania
• Egzamin MITC Software Testing Level 01 - omówienie praktycznego egzaminu dla testerów

 

Przed szkoleniem

Szkolenie nie wymaga żadnego przygotowania.

 

Metody szkolenia

Kurs połączony jest z praktycznymi przykładami, ćwiczeniami oraz zawiera elementy prezentacji, miniwykładu i pracy warsztatowej z komputerem.

Prowadzący to jedynie praktycy o umiejętnościach mentorskich i coachingowych – teoretyków brak.

 

Materiały szkoleniowe

Będąc uczestnikiem szkolenia „Zawód Tester”, otrzymasz komplet starannie opracowanych materiałów szkoleniowych w formie prezentacji opisującej zagadnienia omawiane podczas szkolenia oraz pełen dostęp do materiałów elektronicznych na platformie edu.ittraining.pl.

 

Po szkoleniu

Będziesz gotowy do rozpoczęcia pracy w testowaniu oprogramowania. Posiądziesz umiejętność wykonywania testów aplikacji i tworzenia przypadków testowych. Ponadto szkolenie przygotuje Cię do zdania międzynarodowego egzaminu certyfikującego ISTQB® na poziomie podstawowym oraz praktycznego egzaminu dla testerów oprogramowania MITC Software Testing Level 01.

 

Zdalne praktyki z zakresu testowania oprogramowania

W pakiecie ze szkoleniem możesz wziąć udział w realizowanych przez testerzy.pl praktykach zdalnych. Praktyki prowadzone są w formie zadaniowej, w oparciu o typowe testerskie zlecenia, i dotyczą m.in. wyszukiwania defektów / informacji, oceny dokumentów czy oprogramowania, tworzenia testów, przypadków testowych oraz raportów.

W trakcie praktyk uczestnicy zmierzą się z trzema zadaniami (jedno zadanie na tydzień), które będą zlecane drogą mailową. Będąc pod stałą opieką trenera, praktykanci mogą zadawać pytania, umawiać się na spotkania online lub telefoniczne. Po wykonaniu zadania, należy odesłać rozwiązanie trenerowi.

Zadania są wymagające i wykraczają poza zakres samego kursu. Wymagają samodzielnego myślenia oraz szukania rozwiązań. Prowadzący praktyki podpowiada, ale nie daje gotowych rozwiązań, ponieważ każde zadanie jest unikalne.